Градска управа - сервис ефикасности

-  Сходно законским прописима о финансирању локалне самоуправе Лозница је још пре две године оформила локалну пореску администрацију, у овој години су преузети ти послови при чему у Градској управи није увећан број извршилаца. Уз већ познате послове Канцеларија за локални економски развој, Канцеларије за младе и Канцеларије за развој заједнице обим рада Управе је значајно проширен али се није повећавао број стално запослених  радника, изјавила је за Лотелову  ''Панораму'' Милојка Смиљанић, начелница Градске управе у Лозници. Она је то аргументовала подацима да је 2004. године у локалној управи радило 175 извршилаца на неодређено време док их сада има 168.
            - Остали смо на мањем броју запослених јер смо на виши ниво подизали ефикасност рада у свакој служби и сектору, навела је Смиљанић, што је резултирало високим сертификатом Министарства економије и Националне алијанске за локални економски развој али и Регионалне привредне коморе Ваљево да Лозница бележи најквалитетнији развој локалне самоуправе.
            - Наше залагање је да свакодневно унапређујемо рад чему ће допринети електронизација и умрежавање свих сектора јавних предузећа и установа са градским органима. На прагу смо увођења ''Система  96'' који ће додатно допринети ажурности и ефиикасности а нови кодекс понашања свих запослених, поред интерних правила шири лепезу квалитета и ефикасности  Градске управе Лознице, закључује начелница Милојка Смиљанић.